名古屋の産業医と社会保険労務士が「労使双方にとって心地良い職場作り」を支援します

健康管理コンサルティング

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  ◇ 人事担当者への健康管理に関する教育 ◇

健康管理に、人事担当者の役割はとても重要です。
人事担当者と一緒に、企業様に合った仕組み作りを行います。
健康管理についても学んでいただき、スムーズな社内運営ができるようサポートします。

  ◇ 衛生委員会運営のサポート ◇

衛生委員会の設置・運営から話題提供まで、幅広くサポートします。
自主的に開催を行い、有意義に活用できるようアドバイスいたします。
産業医が必要になった場合は、ご紹介も可能です。

  ◇ 取り組みの優先順位をつける ◇

企業が健康管理について遵守しなければならないことに、優先順位をつけ、
スムーズに取り組んでいけるようサポートします。
必要な場合は、アドバイス、コンサルティングも行います。

  ◇ 企業独自の健康に関する問題点の洗出しと対策 ◇

企業ごとに、健康管理の問題も異なっております。
高齢者の多い職場、腰痛の症状が多い職場、肥満の人が多い職場、喫煙者の多い職場など様々です。
企業の状況に応じた取り組みのサポートを行い、医療職が必要な場合はご紹介も可能です。

  ◇ メンタルヘルスに対応した就業規則と休職規程 ◇

メンタルヘルス対応に必要な仕組み作り、社員教育、就業規則の見直し、産業医の紹介などを行います。
就業規則・休職規程等の見直し・変更等は、対応が必要になる前に、早めの対策が必要です。

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